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  El 10 de Abril de 1957, se constituyó la Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (F.A.T.A.G.A.), como asociación profesional de segundo grado, como antecedente reconoce el IV Congreso Nacional de carácter extraordinario realizado por los Sindicatos Unificados de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (S.U.T.I.A.G.A.), y siendo continuadora del “Sindicato Unificado de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (S.U.T.I.A.G.A.)”, que fuera fundado el 28 de Octubre de 1946.

  La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (F.A.T.A.G.A.) es una organización gremial de segundo grado, que fue creada para fomentar la actividad de los sindicatos de trabajadores de la industria adheridos a su seno, y defender los derechos de los trabajadores del sector a través de una representación nacional centralizada, ya sea en ámbitos gubernamentales, laborales, administrativos y/o judiciales.

  Sus acciones se expresan a través del cumplimiento de los propósitos propuestos en su Estatuto, tales como defender los derechos de los trabajadores en todos los ámbitos que corresponda; propiciar un adecuado cuidado de la salud de los trabajadores y sus seres queridos, arribar a acuerdos por convenciones colectivas de trabajo basadas en conceptos como dignidad, solidaridad y equidad, así como también capacitación, experiencia y responsabilidad, a fin de lograr que contengan modernidad y eficiencia, crear y aportar soluciones a problemas de los afiliados considerando las definiciones básicas citadas a fin de alcanzar una adecuada y equitativa distribución de las acciones entre todos los afiliados.
De esta manera, brindando nuestro mejor servicio, vamos construyendo un futuro mejor para los trabajadores de nuestra industria.

  El trabajador, pilar básico y fundamental de toda asociación sindical, forma parte de la sociedad moderna, y necesita el apoyo y respaldo que las entidades sindicales le brindan, pues esto le permite desarrollar sus tareas en un medio laboral mas equilibrado y equitativo, haciendo así que las relaciones entre los empresarios y los trabajadores se desarrollen en el marco adecuado y legal.
Allí reside la importancia de las organizaciones sindicales ya que la actividad gremial se desarrolla en diferentes ámbitos, pero siempre bajo el principal precepto de la defensa de los derechos del trabajador, haciendo que las relaciones laborales del sector funcionen en forma equilibrada y equitativa, convirtiéndose así en una parte fundamental del fortalecimiento de nuestra querida y deseada democracia.

  Además del respaldo y apoyo a los sindicatos en las tareas de defensa de los derechos de los trabajadores, la actividad gremial de alcance nacional más importante es la discusión paritaria de los Convenios Colectivos de Trabajo, que en nuestro caso es solamente uno, el cual incluye las tres ramas en la que está dividida la actividad a nivel empresario; a saber; Rama Bebidas, Rama Soda y Rama Jugos, a la fecha se encuentra vigente el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91, firmado con la Cámara Argentina de la Industria de Bebidas sin Alcohol (CADIBSA), en representación de la Rama Bebidas; con la Federación Argentina de la Industria de Aguas Gaseosas y Bebidas sin Alcohol, en representación de la Rama Soda; y con la Cámara Argentina de Industria y Exportación de Jugos de Manzana, Peras y Afines (CINEX), en representación de la Rama Jugos.

  En 1993 se aprobó el estatuto que le otorgó personería a nuestra Obra Social, que surgió de la respuesta que nuestra organización gremial le dio a las necesidades de los trabajadores respecto de su atención asistencial y de su grupo familiar. Como otras organizaciones sindicales, tantas veces criticadas, se cubrió una vez más una función esencialmente pública.
Así en 2003, luego de cumplidos los requisitos legales la Obra Social del Personal de Aguas Gaseosas y Afines (O.S.P.A.G.A.), amplió sus servicios a otros trabajadores a través de opciones, así como a monotributistas y sus familias.


 
       
 
   
     
 
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